Grundbetreuung

Aufgabenfelder der Grundbetreuung


  1. Unterstützung bei der Gefährdungsbeurteilung (Beurteilung der Arbeitsbedingungen)
    Ich berate und unterstütze Sie bei der Implementierung eines Gesamtkonzepts und bei der Durchführung der Gefährdungsbeurteilung. Zusätzlich prüfe ich stichprobenhaft, ob die aus der Gefährdungsbeurteilung abgeleiteten Maßnahmen durchgeführt werden. 
  2. Unterstützung bei grundlegenden Maßnahmen der Arbeitsgestaltung - Verhältnisprävention
    Im Rahmen von regelmäßigen Begehungen prüfe ich Ihre Arbeitsstätte, Arbeitsplätze, Betriebsanlagen und Arbeitsverfahren auf sicherheitstechnische und gesundheitliche Gefährdungen und unterstütze Sie bei der Auswahl geeigneter Maßnahmen. 
  3. Unterstützung bei grundlegenden Maßnahmen der Arbeitsgestaltung - Verhaltensprävention
    Ich unterstütze und berate Sie beim Aufbau eines Unterweisungssystems und der Erstellung von Betriebsanweisungen. Außerdem unterstütze ich Sie bei der Information und Aufklärung Ihrer Beschäftigten hinsichtlich Unfall- und Gesundheitsgefahren, sicherheits- und gesundheitsgerechtem Verhalten am Arbeitsplatz und der Nutzung der Sicherheits- und Schutzeinrichtungen. 
  4. Unterstützung bei der Schaffung einer geeigneten Organisation und Integration in die Führungstätigkeit
    Gerne unterstütze ich Sie beim Aufbau einer geeigneten Arbeitsschutzorganisation und der rechtssicheren Übertragung von Aufgaben und Befugnissen auf fachlich qualifiziertes Personal. Außerdem helfe ich bei der Implementierung des Arbeitsschutzes in alle betrieblichen Prozesse (Qualitätsmanagement).
  5. Untersuchung nach Ereignissen
    Gemeinsam mit Ihnen ermittele ich die Ursachen von Unfällen, Beinaheunfällen, arbeitsbedingten Erkrankungen und Berufskrankheiten sowie Wegeunfällen und leite hieraus Verbesserungsvorschläge ab. 
  6. Allgemeine Beratung von Arbeitgebern und Führungskräften, betrieblichen Interessenvertretungen, Beschäftigten
    Ich berate Sie und Ihre Mitarbeiter über neue Vorschriften, beantworte Anfragen zu speziellen Themen und unterstütze Sie bei der Verbreitung der Informationen in Ihrem Unternehmen. 
  7. Erstellung von Dokumentationen, Erfüllung von Meldepflichten
    Ich unterstütze Sie bei der rechtssicheren Erstellung von Dokumentationen, die in den vielfältigen Gesetzen und Verordnungen vorgeschrieben sind. Außerdem helfe ich Ihnen bei der Erfüllung von Meldepflichten gegenüber den zuständigen Behörden und Unfallversicherungsträgern.
  8. Mitwirken in betrieblichen Besprechungen
    Auf Wunsch nehme ichan Besprechungen mit Ihren Führungskräften, dem Betriebsrat und dem Arbeitsschutzausschuss teil.
  9. Selbstorganisation
    Um den raschen Fortschritt auf dem Gebiet der Arbeitssystemgestaltung nachkommen zu können, unterstütze ich Sie bei der Erstellung eines Gesetzeskatasters und eines Informationsmanagements. 
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